Huwelijk en zaken: beheer beide met succes in 5 eenvoudige stappen

Elke bedrijfseigenaar zal je vertellen dat naast de hoofdpijn, stress en zorgen over het gezond houden van een bedrijf, vreugde, uitdaging en (hopelijk, als je het goed doet) rijkdom komen. Klinkt een beetje als trouwen, toch? Sommige mensen combineren de twee als ze zowel bedrijfseigenaren als echtgenoten zijn. Het runnen van een bedrijf met uw partner heeft zijn eigen logistiek waar u op moet letten. Als u en uw partner uw dagen samen op kantoor en uw nachten samen thuis doorbrengen, is hier wat advies om uzelf professioneel en persoonlijk in balans te houden.

Voordelen om samen te werken

U kunt uw partner vertrouwen

Een van de voordelen van het werken met uw partner is dat u hem goed kent en hem kunt vertrouwen. Ze gaan de boeken niet koken of midden in de nacht wegrennen met de geldkist. U weet dat u het bedrijf met hen achter het stuur kunt verlaten terwijl u naar een nieuwe klant gaat en het bedrijf nog steeds intact vindt bij uw terugkeer. U weet hoe u goed met elkaar moet communiceren, dus nadenken over beslissingen die van invloed zijn op het bedrijfsresultaat, kan gemakkelijker zijn dan met een werknemer die geen familie van u is.

Je zit in hetzelfde team

Jullie worden allebei geïnvesteerd in een winstgevend resultaat. U riskeert niet dat iemand het bedrijf probeert te saboteren of het over te nemen. U en uw partner hebben gedeelde doelen en dromen voor het succes van het bedrijf.

Uw uitdagingen zijn hetzelfde

Omdat u voor hetzelfde bedrijf werkt, weet u allemaal waar de ander mee te maken heeft. Een lange dag voor de een is een lange dag voor de ander, en als je eindelijk naar huis terugkeert, zijn je verbruikte energieën hetzelfde & hellip; er is geen sprake van 'Jij doet het, ik ben uitgeput.' Wanneer een van jullie voorstelt om afhaalmaaltijden te bestellen in plaats van in de keuken te zwoegen omdat je net 12 uur op kantoor hebt doorgebracht, zal de andere persoon niet ruzie maken & hellip; ze waren er ook!

Uitdagingen om samen te werken en deze te overwinnen

1. Te veel saamhorigheid

Voordat u beslist of u een bedrijf met uw partner wilt runnen, moet u zich allebei afvragen of u het soort relatie hebt dat bestand is tegen dit niveau van saamhorigheid. Er zijn bepaalde mensen die vrij onafhankelijk zijn en niet zouden gedijen als ze in een situatie terechtkomen waarin ze 24 uur per dag met hun partner zijn. Er is niets mis mee om te beslissen dat u een van die mensen bent, en het betekent niet dat u niet van uw partner houdt. Het is beter om dit te weten voordat u besluit in een bedrijf te investeren. Als je het niet zeker weet, ga dan samen op vakantie. Als je aan het einde nog steeds met elkaar praat, is dat een teken dat je zonder problemen samen een bedrijf kunt runnen!

2. Kasstroom

Samen een bedrijf hebben, betekent dat u misschien magere tijden heeft. De opstartkosten kunnen hoog zijn, wat betekent dat je misschien weer als studenten moet leven, een goedkoop appartement moet huren en thuis moet koken. Vakanties moeten misschien wachten tot het bedrijf groeit. Werknemers moeten worden betaald voordat u een echt salaris gaat verdienen. Soms verdient u helemaal geen salaris. Als uw bedrijf eenmaal van de grond komt, kunnen de financiële voordelen dit allemaal de moeite waard maken.

3. Zorg dat alles op papier staat

Ook al bent u getrouwd, u moet juridisch papierwerk hebben dat de algemene voorwaarden van uw zakelijke relatie beschrijft. Je denkt misschien dat je hier nooit naar hoeft te verwijzen, maar op een dag wel, en dat contract zal het geld waard zijn dat je hebt uitgegeven om het te maken.

4. Uw werk en uw privéleven moeten gescheiden zijn

Volgens paren die samen bedrijven runnen, is dit de sleutel tot het hebben van een succesvol bedrijf en het huwelijk niet de grond in te steken. Als je het kantoor binnenloopt, ben je allebei professionals. Heb je vanmorgen ruzie gehad op weg naar binnen? Vergeet het nu maar. Praat erover als de werkdag voorbij is. Je moet elkaar als collega's behandelen als je op de werkplek bent, niet als een stel.

Dit betekent dat u het geweldige geldbesparende idee van uw echtgenoot moet toejuichen, of een nieuwe klant moet ondertekenen, of uitstekende vaardigheden op het gebied van personeelsbeheer. Dit betekent ook dat als u het niet eens bent met uw partner, uw kritiek constructief, professioneel (en niet persoonlijk) is en privé wordt aangeboden, niet waar andere werknemers bij zijn.

Het kan vermoeiend zijn om 12 uur per dag te werken en dan thuis te komen voor een ander soort werk: de huishoudelijke taken. Zodra uw bedrijf winstgevend begint te worden, wilt u misschien bepaalde taken uitbesteden om te genieten van het thuisleven dat u heeft opgebouwd. Contract met diensten zoals een schoonmaakploeg, tuinman, oppas voor de kinderen, klusjesman die huisreparaties kan doen, hondenuitlaatservice. Jij werkt hard. Wanneer het geld begint binnen te komen, waarom zou u het dan niet gebruiken om u te helpen genieten van uw tijd weg van kantoor?

5. Uw geld beheren: een gesprek dat u niet mag missen

Zodra het bedrijf dat u en uw echtgenoot hebben opgebouwd grote winsten begint te genereren, gaat u met uw echtgenoot en een financieel adviseur om tafel om te bespreken hoe u deze activa wilt beschermen. Vertrouwen voor de kinderen, vastgoedbeleggingen, universiteitsfondsen, donaties aan goede doelen & hellip; dit zijn beslissingen die, net als uw bedrijfsplan, door jullie tweeën moeten worden genomen.

Deel: