Advies over huwelijk en scheiding: ‘Geef niet op voor het wonder’

Advies over huwelijk en scheiding

In dit artikel

Heb je ooit de quote gehoord: 'Geef niet op voor het wonder'?

Nou, het huwelijk is hetzelfde. Geef uw huwelijk niet op voordat het begint. Eraan werken. Scheiding is een onderwerp waar getrouwde stellen over praten en zelfs demonstreren. Sommige perceptie is dat scheiding alleen de voorwaarde is voor echtscheiding, en dat is het niet. Het kan heel goed therapeutisch zijn voor het paar en het gezin. Om het therapeutisch te laten zijn, moet het paar het doel van scheiding kennen, wat de regels van scheiding zijn, en vooral weten wanneer ze het moeten beëindigen en naar elkaar moeten terugkeren.

Doel van scheiding

Het doel van scheiding tussen getrouwde personen is om een ​​mentale en emotionele pauze van elkaar te nemen, omdat de dynamiek van het huwelijk te giftig is geworden. De sleutel hier is ‘pauze’ en ‘giftig’. Als het menselijk lichaam ziek is en vol gifstoffen zit, functioneert het lichaam niet meer op zijn gemak. Het lichaam is ‘ziek’, vandaar het woord ziekte. Het lichaam moet rusten.

Het lichaam kan niet blijven doen wat het aan het doen was als het lichaam wil genezen. Het lichaam heeft rust nodig. Als een huwelijk niet langer de dynamiek van het gemak heeft, is een ‘pauze’ misschien nodig. Doorgaan met het huidige tempo zal de relatie niet verbeteren. Het zal alleen maar erger worden. Wanneer beide partijen beseffen dat een scheiding nodig is, is het volgende akkoord met de regels.

Regels voor scheiding

Als iemand zijn rijbewijs haalt, moet hij zich aan de wetten van de weg houden. Als de persoon ervoor kiest om de regels van de snelweg niet te volgen, wordt hij of zij eraan herinnerd door hun vriendelijke plaatselijke justitie, wat een boete kan inhouden. Dus wat zijn de regels voor scheiding?

De scheidingsregels worden opgesteld en overeengekomen door de individuen binnen het huwelijk. Is er een gouden standaard? Het antwoord is nee. Zo gaat het koppel akkoord dat ze tijdens de scheiding twee weken geen contact met elkaar opnemen. Als ze echter met hun kinderen te maken hebben, moeten ze als koppel met elkaar moeten blijven praten over zaken als de kinderen naar school brengen, dagelijkse routines en meer.

Als het paar het niet eens kan worden over de scheidingsregels, wordt dit een grote barrière voor hen. Maar de hoop is niet verloren. Contact opnemen met een plaatselijke huwelijkstherapeut kan hierbij helpen. Dit wordt echter gepresenteerd aan het begin van het maken en overeenkomen van de regels. Een huwelijkstherapeut of geestelijkheid of neutraal individu is in gebreke als er geen overeenstemming kan worden bereikt over de scheidingsregels. Een element om het proces van overeenstemming te ondersteunen, is herinneren wat het doel van scheiding is. Het is niet om het huwelijk te beëindigen, het is een psychologische en emotionele onderbreking om te hergroeperen. Hergroeperen of terugkeren naar het huwelijk is ook een regel.

Bijeenkomst

Dit gebeurt wanneer de twee individuen in het huwelijk besluiten om bij elkaar terug te keren. Denk niet dat alles knapperig is. Alleen omdat de twee zijn gescheiden, wil nog niet zeggen dat alles in orde is. Wat hebben we opgelost? Welke moeite hebben we gedaan om het belangrijkste probleem op te lossen dat tot de scheiding heeft geleid? Als er niets verandert, verandert er niets. Het stel moet tijdens de scheiding moeite doen om individueel en als team aan elkaar te werken.

Samenvatting

Scheiding in een huwelijk is een optie. Het is geen vuistregel. Scheiding kan constructief onder één dak gebeuren of zoals overeengekomen door het paar (voor een vaste periode). Afscheiding is nog steeds een tijd om door de krijgskwesties heen te werken, niet om ze op een laag pitje te zetten en de ‘Uit het oog, uit het hart’ filosofie te beoefenen. Door voor zo'n filosofie te kiezen, zullen twee mensen binnen het huwelijk nooit dichter bij elkaar kunnen komen. Terwijl het paar dit punt in het huwelijk doorwerkt, zouden ze een vaardigheid hebben ontwikkeld en blijk hebben gegeven van teamwork.

Deel: