Inzicht in het profiel en de soorten interpersoonlijke relaties

Inzicht in het profiel en de soorten interpersoonlijke relaties

In dit artikel

Heb je de term 'interpersoonlijke relaties' de laatste tijd vaak gehoord en vroeg je je af wat interpersoonlijke relaties precies zijn?

Zijn niet alle relaties tussen mensen interpersoonlijk? Ja, dat zijn ze, maar er zijn verschillende gradaties van hoe interpersoonlijk ze zijn.

Laten we eens kijken naar de definitie van interpersoonlijke relaties, aangezien deze momenteel veel pers krijgt.

Definieer interpersoonlijke relaties

Sciences Daily beschrijft interpersoonlijke relaties als volgt: “Interpersoonlijke relaties zijn sociale associaties, verbindingen of banden tussen twee of meer mensen. Ze variëren in verschillende niveaus van intimiteit en delen, wat de ontdekking of vestiging van een gemeenschappelijke basis impliceert, en kunnen gecentreerd zijn rond iets dat (en) gemeen hebben. '

Interpersoonlijk verhoudingen zijn een van de rijkste, meest heilzame delen van het leven.

Alleen heremieten die afgezonderd in afgelegen gebieden leven, geven de voorkeur aan eenzaamheid boven het plezier van interpersoonlijke relaties.

Mensen zijn een sociale soort en zoeken verbinding met anderen en voelen een gevoel van onderlinge afhankelijkheid.

Familie, vrienden, collega's, mensen die we tijdens het dagelijkse leven tegenkomen - de bediende bij Starbucks of de conciërge op onze werkplek - we voelen ons allemaal goed als we verbinding maken en elkaar erkennen.

Verschillende mate van nabijheid in interpersoonlijke relaties

U kunt een band voelen met bijvoorbeeld de kassamedewerker bij uw favoriete kruidenierswinkel. In feite probeer je specifiek in haar rij te komen als je daar winkelt, omdat je zo van je gesprekken geniet.

Maar dit is een lichte sociale connectie, die geen hechte vriendschap of romantiek vertegenwoordigt. Hoewel het een interpersoonlijke relatie is, heeft het niet de mate van intimiteit die een vriendschaps- of liefdesrelatie heeft.

U kunt de voorbeelden van interpersoonlijke relaties lezen voor een beter begrip van deze terminologie. Een diepere, meer intieme interpersoonlijke relatie zal enkele van de volgende eigenschappen bevatten:

  1. Jij en de andere persoon in de relatie luisteren naar elkaar.
  2. U streeft ernaar om open en zonder oordeel te communiceren.
  3. Jullie vertrouwen en respecteren elkaar allebei.
  4. Je maakt consequent tijd voor elkaar en geniet van elkaars gezelschap.
  5. Je herinnert je details over elkaars leven.
  6. Je doet samen gezonde activiteiten.
  7. Je geeft echt om elkaars welzijn, en
  8. Je accepteert elkaar zoals je nu bent, fouten inbegrepen.

De levensverbeterende voordelen van interpersoonlijke relaties

Onze interpersoonlijke relaties worden gevormd om meer redenen dan alleen de aard van onze soort. We werken eraan om onze interpersoonlijke relaties te vinden en te koesteren om de voordelen van dergelijke relaties te begrijpen.

  1. Ze helpen ons in onze emotionele en fysieke behoeften te voorzien
  2. Ze zorgen ervoor dat we ons mentaal in balans en gezond voelen
  3. Ze geven ons contactpunten en helpen ons door moeilijke tijden te navigeren, omdat we weten dat deze mensen onze ruggen hebben
  4. Ze dienen als ondersteunend netwerk
  5. Elk van de acties van de mensen heeft invloed op de andere persoon
  6. Ze kunnen een spiegel zijn van ons leven, waardoor we beter kunnen zien wanneer we een pad volgen dat niet het beste voor ons is
  7. Ze zijn onze cheerleaders
  8. Ze verbinden ons met iets groters dan wijzelf

Verbindingstheorie verklaart ook onze natuurlijke behoefte om onze interpersoonlijke relaties op te zoeken en te laten groeien. Deze theorie definieert hetzelfde hechting als een diepe en blijvende band die mensen verbindt over afstand en door de tijd. Door zulke relaties aan te gaan, kunnen we overleven, vooral als we baby's zijn en volledig afhankelijk zijn van onze moeder en andere verzorgers.

Het is deze band tussen moeder en kind die hen aanmoedigt om in de behoeften van de baby's te voorzien, wat natuurlijk zorgt voor voortzetting van de soort. We ontgroeien dit hechtingsgedrag niet. In feite, terwijl we groeien, repliceren we het en blijven we gedurende ons hele leven profiteren van onze interpersoonlijke relaties.

Enkele voorbeelden van verschillende soorten interpersoonlijke relaties

Enkele voorbeelden van verschillende soorten interpersoonlijke relaties

De diepte en kracht van onze interpersoonlijke relaties zijn verschillend, afhankelijk van de individuen met wie we contact hebben.

Wat de relatie definieert, zijn de verschillende verwachtingen die de individuen hebben en de context van de verbinding.

De vier basistypen van interpersoonlijke relaties

1. Familie

We worden in een gezin geboren, dus dit is het eerste type interpersoonlijke relatie dat we aangaan.

Merk op dat we binnen onze familierelaties in verschillende mate een band zullen hebben met onze moeder en vader, onze broers en zussen en uitgebreide familie (neven, tantes en ooms).

De diepte van onze interpersoonlijke relaties in ons gezin is ook enigszins cultureel en religieus afhankelijk. We hebben misschien een achtergrond waarin het gezin het belangrijkste in het leven is, of integendeel, het gezin heeft weinig betekenis.

2. Vrienden

Onze vriendschappen kan ons soms een groter gevoel van verbondenheid geven dan wat we met ons gezin delen. Het verschil in de vriendschapsband is er een die we doelbewust zoeken, versus familie die ons wordt opgelegd.

Vriendschappen kunnen van hetzelfde geslacht zijn of van een ander geslacht, maar het essentiële ingrediënt is vertrouwen, transparantie, gelach, onvoorwaardelijke steun, gemeenschappelijke waarden en interesses, en gelijk geven en nemen.

3. Romantische partners

Interpersoonlijke relaties met romantische partners zijn de meest intieme, zowel emotioneel als fysiek.

Een gezonde interpersoonlijke relatie met een romantische partner is gebaseerd op een diepe band, passie, vertrouwen, respect en bewondering.

4. Collega's

Sterke interpersoonlijke relaties op de werkvloer zijn gunstig voor het bedrijf als geheel.

Wanneer werknemers een gevoel van verbondenheid met anderen voelen, worden goede werkgewoonten gevormd en wordt de output verbeterd. Gelukkige werknemers leveren hun best, en dit zorgt voor een productief bedrijf.

Omdat we tijdens de werkweek minstens acht uur doorbrengen met onze collega's, is het belangrijk dat onze geestelijke gezondheid het gevoel heeft dat we deel uitmaken van een team, een groep mensen die ons positieve feedback kunnen geven en, indien nodig, feedback die helpt wij werken naar best vermogen.

Enkele tips voor het ontwikkelen van gezonde interpersoonlijke relaties op de werkplek zijn:

  1. Behandel de werkplek niet als uw huis. Blijf professioneel.
  2. Deel geen roddels op kantoor.
  3. Deel niet al uw geheimen met uw collega's.
  4. Geef uw collega's de ruimte.
  5. Blijf weg van kantoorpolitiek
  6. Controleer je ego.
  7. Bekritiseer geen enkele collega in het bijzijn van anderen. Als u een probleem met hen ondervindt, kunt u dit in een privéomgeving oplossen.

Deel: