Huwelijksverhaal – feit of fictie
Relatieadvies En Tips / 2025
In dit artikel
Als u deel uitmaakt van het personeelsbestand, heeft u waarschijnlijk de uitdrukking werk echtgenoot gehoord. Hoewel er misschien wat misvattingen en zelfs meningsverschillen zijn over wat deze uitdrukking betekent, is het nuttig om een algemeen begrip te hebben van wat een werkechtgenoot is.
Volgens Women's Health is een werkechtgenoot of een kantoorechtgenoot in het algemeen een mannelijke collega die u op uw gemak stelt, of u nu zaken bespreekt die zich binnen of buiten het werk voordoen. Hoewel er enkele variaties kunnen zijn in hoe een kantoorechtgenoot eruitziet, zal hij u over het algemeen ondersteunen en u helpen op het werk.
De kantoorechtgenoot is een van de meest voorkomende relaties op het werk, aangezien meer dan de helft van de vrouwen toegeeft er een te hebben. Hoewel een kantoorechtgenoot iemand is met wie je een hechte relatie of vriendschap hebt, zijn de meeste kantoorechtgenootrelaties niet romantisch of seksueel van aard.
Vraag je je nog steeds af wat een werkende echtgenoot is? Hier zijn enkele tekenen dat u een werkende echtgenoot heeft, volgens experts, als volgt:
We brengen allemaal uren door op het werk. In feite zullen sommigen van ons, gezien de eisen van de moderne beroepsbevolking, misschien meer tijd met onze werkende echtgenoot doorbrengen dan met onze eigenlijke familie.
EEN studie gericht op het onderzoeken van het werk-gezinsconflict en de werkprestaties, bleek dat mensen die 50 uur of meer per week werkten, meer stress hadden en een aanzienlijk lagere relatietevredenheid dan degenen die meer dan 35 uur per week werkten.
Dit betekent dat de werkende echtgenoot een belangrijke rol speelt. Hij is iemand bij wie we terecht kunnen als we met een uitdaging op het werk worden geconfronteerd. Hij kan advies geven, assisteren bij een moeilijk project of ons verdedigen wanneer iemand anders op kantoor slecht over ons spreekt.
Een kantoorechtgenoot biedt emotionele steun en een bron van sociale connectie om ons te helpen omgaan met de lange uren op het werk.
Echtgenoten op kantoor zullen over het algemeen begrip hebben voor de uitdagingen waarmee we op het werk worden geconfronteerd, aangezien ze op dezelfde locatie werken, waardoor ze sterke bronnen van steun zijn.
EEN studie lijkt het erover eens te zijn dat het hebben van een werkende echtgenoot een goede zaak is. In feite biedt het hebben van een kantoorechtgenoot voor ondersteuning een veilige uitlaatklep waar u uw hart kunt luchten over werkgerelateerde problemen. Dit draagt bij aan emotioneel welzijn en kan uw gevoel van werk leven balans .
Een kantoorechtgenoot kan volgens onderzoek ook je zelfvertrouwen vergroten en je werkprestaties verbeteren.
Afgezien van dit voordeel, kan uw kantoorechtgenoot uw relatie met uw werkelijke echtgenoot zelfs verbeteren; als u iemand heeft bij wie u tijdens de werkdag uw hart kunt luchten over werkgerelateerde problemen, hoeft u dat niet te doen breng de stress en frustratie mee naar huis .
Uiteindelijk zijn de voordelen van een werkman talrijk. Je hebt iemand om je te ondersteunen en om je carrière vooruit te helpen, zodat je buiten je werk van je gezin kunt genieten zonder al te veel stress. De voordelen van de kantoorechtgenoot worden zowel binnen als buiten de werkplek gezien.
Hoewel er voordelen zijn aan het hebben van een werkende echtgenoot, kunnen sommige mensen bang zijn dat de kantoorechtgenoot een affaire op het werk of ontrouw vertegenwoordigt. Hoewel mensen misschien een affaire hebben met iemand van het werk, is het hebben van een kantoorechtgenoot op zich geen vreemdgaan.
Zoals eerder vermeld, zijn de meeste relaties met een man op kantoor niet seksueel of romantisch, en experts melden dat getrouwde vrouwen vrienden van het andere geslacht op het werk kunnen hebben, net als iedereen. De kantoorechtgenoot biedt ondersteuning om u door de stress van het werk heen te helpen.
Dat gezegd hebbende, is het belangrijk om grenzen te stellen om te voorkomen dat de emotionele band een kantooraangelegenheid wordt die echt vals speelt. In het algemeen betekent dit dat de vriendschap binnen het kantoor moet blijven.
Alleen op lunch- of dinerafspraakjes gaan met je werkechtgenoot of buiten kantooruren met hem aan de telefoon kletsen, gaat te ver en kan zeker betrekking hebben op je wettige echtgenoot of je significante andere.
Het nemen van de relatie tussen werk en echtgenoot buiten het kantoor kan de grens overschrijden naar de territorium van een emotionele affaire . Bovendien kan het aangaan van zo'n hechte vriendschap later leiden tot een seksuele affaire.
Kortom, relaties tussen werk en echtgenoot op kantoor kunnen onschuldig en voordelig zijn, maar als ze de grens overschrijden naar een relatie die buiten het kantoor bestaat, flirt je misschien met vreemdgaan.
Hoewel relaties tussen werkechtgenoten op kantoor onschadelijk kunnen zijn, is het belangrijk om te gaan zitten en een gesprek te voeren als uw werkechtgenoot uw partner of wettige echtgenoot ongemakkelijk maakt. Het kan zijn dat er sprake is van een misverstand en een gesprek kan de zorgen van uw partner wegnemen.
Wanneer uw partner u confronteert met zorgen met uw kantoorechtgenoot, is het essentieel dat u luistert zonder ruzie of defensief te worden. Bevestig de zorgen van uw partner door begrip te tonen.
U kunt ook uw perspectief bieden, door aan uw partner uit te leggen dat de relatie met uw kantoorechtgenoot is alleen platonisch , en je vindt het leuk om je zorgen over je werk aan deze persoon te uiten, zodat je je frustraties niet mee naar huis hoeft te nemen.
Het kan ook nuttig zijn om uw partner te vragen wat hij van u verwacht en hoe u hem meer op zijn gemak kunt stellen met de kantoorechtgenoot.
Het is belangrijk om duidelijke grenzen te hebben, en u kunt sommige zorgen van uw partner misschien wegnemen door hem op het volgende evenement van uw werkgever aan uw werkpartner voor te stellen. Dit stelt een duidelijke grens vast met de kantoorechtgenoot.
Uiteindelijk, als uw partner zich nog steeds ongemakkelijk voelt met de relatie die u heeft met uw werkpartner, moet u deze zorg honoreren.
Uw primaire loyaliteit is aan uw wettige echtgenoot of partner, dus het kan zijn dat u een stap terug moet doen van de kantoorechtgenoot als uw werkelijke partner er geen vrede mee kan sluiten.
Wat u doet als de relatie met uw kantoorechtgenoot begint op te warmen, hangt af van uw persoonlijke situatie.
Het is duidelijk dat als je getrouwd bent of een toegewijd partnerschap hebt, je afstand moet nemen van relaties op kantoor wanneer ze meer worden dan alleen een onschuldige kantoorvriendschap.
Bovendien, als uw werkende echtgenoot ook getrouwd is, is het essentieel om een stap terug te doen als uw relatie een meer romantische wending neemt.
Aan de andere kant, als jij en je partner op het werk allebei vrijgezel zijn en de relatie verhit raakt, moet je misschien overwegen of dit iemand is met wie je een serieuzere relatie wilt of dat je gewoon vrienden wilt blijven.
Als u een echt partnerschap met uw werkpartner nastreeft, is het belangrijk om te overwegen hoe dit uw werk en uw gedrag tijdens de werkdag zal beïnvloeden.
U moet ook rekening houden met het beleid van uw bedrijf met betrekking tot relaties op kantoor, zodat u geen van beiden het risico loopt op disciplinaire maatregelen of ontslag.
Als uw werkechtgenoot uw baas is of op enigerlei wijze toezicht houdt op uw prestaties, zou een echte relatie niet geschikt zijn en kan het nodig zijn dat een van u overgaat naar een andere afdeling.
Bekijk ook de volgende video waarin organisatiepsycholoog Amy Nicole Baker de echte antwoorden deelt op veelgestelde vragen over romantiek op kantoor.
Werk-echtgenootrelaties op kantoor kunnen gecompliceerd worden als de zaken opwarmen, en het is belangrijk om te onthouden dat er zowel voor- als nadelen zijn aan het hebben van een kantoorechtgenoot.
Enkele voordelen van de relaties tussen echtgenoten op kantoor zijn als volgt:
Ondanks deze voordelen, kunt u enkele nadelen tegenkomen als u een werkende echtgenoot heeft:
Kortom, het hebben van een werkman heeft een doel. Het biedt een bron van steun en sociale verbinding die uw stress op het werk kan verlichten en uw werkprestaties ten goede kan komen.
Dat gezegd hebbende, als je een partner of echtgenoot thuis hebt, is het belangrijk om grenzen te stellen en de relatie tussen kantoorechtgenoten platonisch te houden om te voorkomen dat je je partner van streek maakt of de grens overgaat om vals te spelen.
Deel: